近日,市直机关工委评审小组对市北部水源工程管理处(下称北部管理处)的巾帼文明岗创建活动开展了检查评审,检查小组对照《深圳市巾帼文明岗评分标准》,从组织建设、制度建设、创建氛围、创建成效等重要领域,通过查看现场、审查资料、听取汇报、谈心得等方式对管理处综合部创岗工作进行了评估,并指导市北部管理处全面完成巾帼文明岗正式申报工作。
今年以来,市北部管理处综合部积极响应市水务局妇委会统一部署和号召,采取一系列创岗举措。一是成立“巾帼文明岗”工作领导小组,制定创岗工作实施方案,明确责任分工、指导思想、创建目标、创建措施等,为创建活动提供坚实保障。二是立足实际,以创建“巾帼文明岗”为中心,组织开展了徒步丈量“生命线工程”、演讲比赛等一系列活动,开展一系列教育培训活动,提高了女职工职业素养。三是积极响应全市抗疫志愿号召,组织多名女职工投身疫情防控等志愿服务,有力支持全市抗疫工作大局,彰显北部管理处巾帼风采。
下一步,北部管理处女职工将以争创“巾帼文明岗”为契机,以“巾帼心向党、建功新时代”主题实践活动为抓手,不断提升创建水平,持续巩固创建成果,立足岗位、奋发进取、开拓创新,用实际行动诠释新时代水利精神,为推动深圳水务事业高质量发展贡献力量。(北部管理处 许成帅)