深入开展调查研究，推动解决实际问题，提升党建工作质量——我局3个基层党组织获评2023年第3期（5至6月）“流动红旗”党支部

　　2023年5至6月，局规划计划处党支部、局水污染治理处党支部、市北部水源工程管理处党总支在深入开展调查研究，推动解决实际问题等方面取得扎实成效。经局直属机关党委会研究决定，将2023年第3期（5至6月）“流动红旗”颁发给上述3家基层党组织。

　　局规划计划处党支部：一是支部战斗堡垒作用突显。支部书记挂帅、党员领导干部通过各种渠道充分动员企业，成功组织“党建+产业发展”主题调研会10场，覆盖水务企业71家，建立政企沟通平台和产业交流平台，有效纾解企业困难，以高质量党建引领水务产业链高质量发展。由党员同志带头组成挂点服务小组，为永信达科技、计通智能等10家企业协调解决补贴申领、场地租金减免等问题，其中永信达科技公司向我局发来感谢信。二是发挥基层党组织和党员带头作用。组建固投项目调度服务工作小组,深入项目现场开展调研，疏通项目推进过程中遇到的问题，上半年推动7个示范项目开工建设。三是加强各级党组织的联动配合。与区水务局党组织联动开展经济运行指标调度工作，双方配合密切，及时跟进协调解决相关问题，两项指标增速均超额完成目标。四是加快推进深圳市水网建设规划党建引领攻坚项目。成立由党员同志组成的攻坚小组，多次深入业务一线调研，将党建引领融入到水网规划建设的谋划、完善、落地等各个环节，推动党建与水务规划项目同频共振。

局规划计划处党支部召开调研座谈会

　　局水污染治理处党支部：一是党建引领形成合力，顺利实现沙河水质净化厂全面开工。协调配合街道社区开展信访化解工作，主动群众面对面沟通10次，接访87人次；积极组织开展多形式科普宣传工作，有效消除居民担忧和顾虑。项目于2023年4月实现全面开工，目前建设工作平稳有序。二是发挥党支部堡垒作用，攻坚雨季溢流突出问题，不断提升河流水质。领办市领导“污水收集率提升、河流水质创优”主题教育调研课题，党员骨干通过实地走访调研各流域，检查暗涵暗渠，摸清小流域治理措施分区、分流域台账，与福田区、大鹏新区有关党支部联合开展主题党日活动，细化落实工作任务，2023年1-6月，全市优良河段长度达到689.4km，同比提升61.2km、7.7个百分点。三是深入基层调查研究，切实解决水污染治理民生问题。针对丽湖社区鹤翔苑小区居民反映的篮球场下水道雨季污水冒溢问题开展走访调研，协调解决落实；送服务到社区，主动为社区居民讲解台风防御及汛期避险知识、排水行为规范；联合相关党支部开展“强化截污泵站汛期调度，提升治水工作成效”及“争创河流水质全优区”主题党日活动，实地走访调研，查清问题点，组织现场会议研究解决方法。

局水污染治理处党支部与市生态环境局水生态环境处党支部开展“争创河流水质全优区”主题党日活动

　　市北部水源工程管理处党总支：一是围绕中心，服务大局，在开展主题教育中解决重点难点问题。认真组织理论学习，领导班子成员完成为期一周的读书班集中学习，组织中层以上干部开展2次集中学习研讨，开展主题教育95项应知应会培训，推进主题教育入脑入心。精心组织调查研究，以补齐业务管理短板、解决群众急难愁盼为重点精心确定11个调研课题，组织中层以上干部深入一线调研，形成调研报告和调研成果转化运用清单，目前已完成20%的成果转化。二是争优创先，典型示范，在开展主题教育中全面提升党建工作质量。多措并举推进党建工作凝心铸魂，提质增效，实现党建与业务互融互促。加强党建创新谋划，总结提炼《聚焦“四心四能”、律动“徽亮旗红”》党建创新项目，在水利部《水文化》杂志刊载；配合完成水利部文明办关于全国水利文明单位创建专题调研工作并获得好评，巩固了精神文明创建工作成果；扎实推进党建引领攻坚项目——茜坑水库险加固工程，已完成可研估算批复、勘察设计和全咨单位招标、初设报告编制和施工总承包招标方案报批工作。推进学习型党组织建设，开展“学习强国”先进典型评比表扬活动，对2个先进支部、14名“学习标兵”予以通报表扬。

市北部水源工程管理处党总支开展“赓续弘扬特区精神、勇当改革开放尖兵”

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