坚持人民立场，办好民生实事，推动主题教育工作取得扎实成效——我局3个基层党组织获评2023年第4期（7至8月）“流动红旗”党支部

　　2023年7至8月，局审批服务处（政策法规处）党支部、市茅洲河流域管理中心党支部、市龙岗河坪山河流域管理中心党支部在主题教育工作中办好一批民生实事，推动主题教育取得实效。经局直属机关党委会研究决定，将2023年第4期（7至8月）“流动红旗”颁发给上述3家基层党组织。

　　局审批服务处（政策法规处）党支部：一是以党建引领攻坚重点项目。支部书记带头，围绕立法、普法领办重点项目。立法方面，通过开展支部共建等形式加强沟通交流，先后赴省水利厅、广州市水务局调研，力争领办的重点立法项目《水库管理办法》年底报市政府审议；普法方面，着力打造“法治碧道”特色品牌，全程跟踪积极推进东部海堤三期碧道建设，召开多次工作推进会，邀请市普法办专家提前介入指导、完善方案。二是打造“支部学法”特色党建品牌。坚持党建与业务双融双促，坚持每月组织全体党员固定开展1-2次集中学习，坚持常态化学习党章，结合业务开展法律知识学习，自主题教育开展以来，开展支部集中学习11次，专题学习《中国共产党章程》4次。三是深入调研，解决外聘法律顾问“聘而不管”问题。加强源头治理，形成《深圳市水务局法律顾问工作量化任务清单》，进一步规范市水务局法律顾问管理工作，保障依法行政。四是树牢以人民为中心理念，进一步提升行政服务水平。分管局领导参与体验业务处室审批流程，从流程中发现问题，优化审批流程。由支部党员担任政务服务大厅首席代表，我局审批服务“好差评”主动评价率持续上升，我局及2名窗口工作人获评“优秀”。

局审批服务处（政策法规处）党支部到省水利厅相关处室

调研水库管理立法相关问题

　　市茅洲河流域管理中心党支部：一是打造“流域中心+街道”党建共建品牌，办好民生实事。联合燕罗街道举办“露天讲党课 河畔温誓言”主题活动，组织150余名党员群众在绿水青山的茅洲河畔聆听精品党课、重温入党誓词、合唱《我和我的祖国》；联合公明街道举办的迎“七一”党建共建活动，被《南方日报》以“党建赋能绘茅洲河治理新卷”为题报道。二是创建“党建+前海涉河监管”品牌，助力湾区发展。临海双界河桥是前海最重要的景观桥之一，对前海国际化城市新中心定位意义重大。中心联合建设单位共建全局首个涉河监管项目临时党支部，共同保障项目安全有序开展。举办“赓续弘扬湾区精神 党建引领凝聚合力”主题党日暨临时党支部揭牌仪式并座谈，前往前海党群服务中心、深港青年梦工厂、前海展示厅实地重温习近平总书记重要讲话和指示批示精神。三是成立党员攻坚团队，推动局重点工作。茅洲河水利风景区创建是市水务局重点工作之一，中心积极发挥党建引领作用，由支部书记挂帅，成立以年轻党员干部为骨干的创建团队，联动协调各区各部门资源力量，全力推动。经过深入调研充分论证，关键性申报材料《景区建设规划》于8月28日顺利通过专家评审。

市茅洲河流域管理中心党支部与燕罗街道开展“露天讲党课 河畔温誓言”活动

　　市龙岗河坪山河流域管理中心党支部：一是坚持党建引领，为民服务，提升水务人职业自豪感和荣誉感，推动幸福河建设落实落地。日常注重收集中心员工坚守岗位为民服务的日常工作点滴和防汛应急实际场景，并拍摄成短视频，作为员工生日礼物，同时该工作纪实短视频被推荐报送水利部第五届“守护幸福河”征集活动。二是持续打造特色党建品牌，推动流域统筹管理走深走实。中心党员走进社区、邀请热心市民开展“河你一起暑期防溺水走进千万家”系列活动。暑期以来，累计开展了7场次防溺水系列活动，有效实现暑假溺水事件“零”发生。深受河道周边社区、学校的一致好评。7月13日，坪地街道中心社区在龙岗河举行社区“公益活动实践基地”挂牌仪式，为辖区居民及儿童青少年的生命安全保驾护航。三是持续创新，推动基层水务管理治理先行示范。创新基层水务管理治理工作机制，打造成“职责清晰、模式优化、特色鲜明、管理高效”可借鉴可推广的基层水务管理治理工作样板。编制履职管理全覆盖责任手册,促进基层水务工作更加务实、专业、高效，不断提升履职效能和风险防控能力。建立流域安全生产突出风险管控机制，加快推动主题教育调研成果转化，促进安全生产意识更加牢固、风险隐患清单更加清晰、日常管控行动更加规范标准。

市龙岗河坪山河流域管理中心党支部开展暑期防溺水宣传活动